Фирмени Принципи

Нашите основни фирмени принципи водят до специализиране в областта на търговията и консултанските услуги със строителни материали за професионалисти и физически лица.
Ние непрекъснато инвестираме в подобряване на нашите знания и компетентност, в обема и възможностите на нови продукти и технологии.
Предлагането на нови и нови възможности за развитие на строителните технологии е наша основна цел.
Ние подкрепяме служителите си които повишават своята компетентност, за да бъдат възможно най-добри консултанти и обслужват най-добре потребностите на потребителите.
Нашата основна отговорност е свързана с предлагане по възможно най-добрия начин, във възможно най-кратко време, на възможно най-ефективния за съответната потребност продукт.

За нас възпитанието, упорития труд и професионалните познания, уважението към партньорите и фирмената принадлежност са гаранция за съвременното ни развитие.

Нашият основен девиз е : “Брайт2000” - Партньорство в успеха

“Брайт-2000” реализира своята ежедневна и стратегическадейност на основата на своя фирмен кодекс.

Фирменият кодекс указва основните правила за:

- отношение към пазара и стоките
- отношение към клиентите
- лоялност и принадлежност
- квалификация и преквалификация
- вътрешно-фирмена организация
- екипност и колегиални взаимоотношения
- отношение към фирмените активи
- обществено поведение
- екология и здраве

Основен девиз:

Ние искаме да помогнем на всеки, независимо от неговото образование, имотно състояние, политическа и верска принадлежност, независимо от неговото място в обществото и възраст да изгради своя мечтан, уютен и добре организиран дом и работно място.

Основни фирмени принципи:

1. За нас добрият клиент е взискателният клиент.
2. Рутината е най-големият враг на търговеца.
3. Постоянното повишаване знанията и компетентността са задължително условие за успеха.
4. Фирмените успехи са дело на всеки, работещ във фирмата.
5. Най-добрата атестация за нашата работа е мястото и уважението ни на пазара.
6. За успеха на фирмата са необходими постоянни грижи и себеотдаване.
7. Истинските проблеми се предвиждат, а истинските успехи се предопределят.
8. Случайните успехи не са цел и постижение.
9. Бъдещето на фирмата е част от нашето бъдеще.

“Брайт 2000” – съвременно развитие в ръцете на съвременни специалисти”